Nokia syarikat akhir-akhir ini tidak berkembang dengan baik. Jualan telefon jatuh, harga saham jatuh, dan kerugiannya mencecah ratusan juta euro. Walau bagaimanapun, penganalisis tidak menganggap petunjuk ini negatif, yang menyebabkan saham naik secara berkala dalam perdagangan Helsinki.
Steven Elop - CEO Nokia mengatakan bahawa syarikat telah mengembangkan strategi baru, yang mulai dilaksanakan tahun lalu, dan menunjukkan hasil yang positif, tetapi persaingan sengit di pasar teknologi selular segera berubah dari plus menjadi minus, memaksa Nokia menanggung kerugian besar. Menurut anggaran awal, keadaan pada suku kedua dua ribu dua belas tidak akan bertambah baik.
Penurunan harga saham lima puluh tiga peratus setelah penjualan telefon pintar Symbian terakhir kini mendorong syarikat itu untuk memotong kira-kira dua puluh tujuh ribu pekerjaan untuk mengurangkan kos dalaman dan terus bertahan.
Perubahan juga boleh mempengaruhi pengurusan. Pesaing utama untuk jawatan ketua pengarah baru ialah pengasas syarikat antivirus Finland F-Secure, Risto Siilasmaa. Dia sudah mengambil tempat di lembaga pengarah.
Kerjasama dengan Microsoft, yang terlibat dalam pengembangan telefon pintar berdasarkan Windows Phone, menjanjikan prospek yang baik. Nokia juga harus bergantung pada rakan kongsi. Pakar di bahagian analisis menjangkakan penjualan telefon pintar hampir dua kali ganda dalam dua ribu dan ketiga belas tahun. Pesaing utama yang menggunakan OS Windows Phone adalah syarikat Taiwan, HTC, yang, menurut ramalan awal, akan melebihi penjualan Nokia dalam dua ribu tiga belas.
Sebab utama kerugian syarikat, seperti yang disebutkan di atas, dianggap sebagai persaingan hebat dalam pasaran peranti mudah alih yang berkembang secara dinamis. Kegagalan menanti Nokia walaupun setelah pelepasan Lumia 900, yang ternyata kurang dikembangkan dan dijual bukan pada harga yang dirancang $ 99, tetapi lebih sedikit, dalam beberapa kes diberikan tanpa apa-apa dengan kontrak dua tahun. Pengerusi lembaga pengarah sekarang, Jormé Ollila, mungkin juga menjadi alasan. Sekiranya pada saat genting kepemimpinan diubah, menurut para pakar, ini boleh menyebabkan kenaikan syarikat dan kejatuhannya.
